Нађите само једну особу попут вас.

Давне 2001. године био сам потпуно посвећен и страствен према свом послу у Цлубсхопу (Цлубсхоп је у то време носио име „Тхе ДХС Цлуб“), али још увек се борио да пронађем неке добре саиграче на које бих могао да се ослоним да бих изградио свој тим и почео да се ширим ДХС клуб у целој земљи.

Једне недеље увече, док сам још увек живео у Торину у Италији, враћајући се са планине аутомобилом, непрестано сам говорио жени како би било добро да у свој тим уведем бар једну особу попут мене.

То ми је била жеља у том тренутку, јер откако сам се неколико месеци раније придружио ДХС клубу као нормалан партнер (партнери су у то време били именовани „ВИП“), стално сам добивао отказе и цвиљење. Људи сигурно нису гласали за успех. И заиста сам желео да променим ситуацију. То је постала моја опсесија.

„Наставите да тражите, и добићете оно што тражите. Наставите да тражите и наћи ћете. Наставите да куцате и врата ће вам се отворити."

Матеј КСНУМКС: КСНУМКС

После само неколико дана упознао сам Гиусеппеа Францавиллу. Кога сигурно морате знати ако сте већ укључени у Цлубсхоп. И даље смо пословни партнери и, пре свега, сјајни пријатељи.

Почели смо да блиско сарађујемо, путујући заједно свуда у Италији да бисмо упознали људе, компаније и институције које су потенцијално функционалне у помагању да проширимо пословање широм земље.

За неколико месеци Италија је постала најбоља земља за ДХС Цлуб, чак и боља од Сједињених Држава. И у то време, верујте ми, ДХС клубу је ишло изузетно добро у САД-у и у многим другим земљама.

Магија се догодила јер смо почели да привлачимо све више и више људи „попут нас“.

Шта је са неким попут тебе?

Да ли желите да остварите исту магију?

Погледајте се данас; да ли мислите да би људи попут вас били од помоћи вашем тиму? Или би више имали тежину за ношење него било коју другу ствар?

Будите искрени према себи. Како би изгледала ваша пословна организација да је препуна људи попут вас?

Размислите на тренутак: ако би радили потпуно исте ствари као и ви до сада, мислите ли да би биле бескорисне у смислу пословног раста или би вам биле од велике помоћи?

Ако не знате шта да одговорите, размислите на тренутак. Шта људи из тимског тима сматрају функционалнијим за раст вашег пословања:

• Тим А. чине посвећени визионари, позитивни, оптимистични, ентузијастични, узбуђени, храбри, страствени, проактивни и лојални људи.
• Тим Б чине неангажирани скептици, негативци, песимисти, клеветници, депресивни, колебљиви, апатични, неактивни и непоуздани људи.

А ви, искрено, мислите ли да тренутно више припадате тиму А или тиму Б?

Знам да то може звучати помало реторично, али понекад ни не схватимо да ли нас наш начин размишљања води ка успеху или неуспеху док не размислимо и не постанемо свесни тога.

Све има фреквенцију. Изаберите само оне добре!

Сви су чули да се у животу ништа не догађа случајно. Све случајности су заправо неизбежне околности. Зашто је ово? Јер живимо у универзуму где све, укључујући и емоције, има фреквенцију, специфичне вибрације.

А свака вибрација или фреквенција привлаче само сличне.

Па ако, на пример, због вашег начина размишљања вибрирате на фреквенцијама лењости, скептицизма, страха, беса, беса, универзум може само да одговори на њих; привући ћете само људе, ствари, околности и резултате који су у истим фреквенцијама као они које шаљете у универзум. Што вас у овом случају може довести само до неуспеха.

Због тога ако покренете и водите свој Цлубсхоп посао са таквом врстом деструктивног начина размишљања, можете бити сигурни да ће универзум реаговати у складу с тим. Посао вам неће кренути све док не одлучите да промените став намерно мењајући своје мисли.

Промените своје мисли како бисте променили резултате.

Универзум не прави грешке. Увек вам врати оно што ваш став шаље. Математично је.

Нисте сигурни да ли имате добар или лош став у животу? Погледајте своје тренутне резултате. Они су увек природна и неизбежна последица вашег става у прошлости. Да ли сте задовољни са њима или не? Дајте себи одговор и моћи ћете да разумете да ли ваш став делује за вас или против вас.

Имати на уму: немогуће је постићи добре резултате ако шаљете лоше емоције. Само зато што су добри резултати и лоше емоције у потпуно различитим фреквенцијама.

Још једном: немогуће је успети ако свој живот или посао водите са негативним емоцијама.

Ф. Перотти

То је као да покушавате магнетом привући дрво. Не можеш. Нису могуће грешке: не можете!

Добар део свега овога је што људи имају слободну вољу.

Увек можемо да контролишемо своје мисли, а својим мислима контролишемо своје емоције (вибрације) ➜ акције ➜ резултате. Другим речима, кад смо тога свесни, увек можемо одабрати да водимо своју судбину и кренемо жељеним смером кад год желимо.

Будите особа коју бисте желели да имате у свом тиму.

Да ли бисте желели да имате тим препун негативних, песимистичних и скептичних људи који шаљу све врсте лоших вибрација у универзум?

Осим ако нисте врста мазохисте, сигурно не.

Сигуран сам да желите уживати у животу и створити тим радосних, позитивних, оптимистичних, ентузијастичних, преданих и лојалних људи!

У неколико речи, тим који се уједињено креће правим путем ка сигурном успеху.

То је оно што желиш. Јел тако?

Тада то зависи искључиво од вас: будите таква особа и привући ћете људе попут вас.

Кликните овде да бисте сазнали више о привлачењу просперитета помоћу Цлубсхопа.

Део Јуванте.

Фабризио Перотти